C谩maras empresarias de distintos sectores prev茅n recomendar a los gobiernos nacional, provinciales y municipales, la definici贸n de regulaciones legales que determinen pautas para asegurar la continuidad del teletrabajo, m谩s all谩 de la extensi贸n de la pandemia de coronavirus.

Los borradores de propuestas de distintos asesores jur铆dicos que circulan entre los empleadores (por ejemplo, en la C谩mara de Comercio y Servicios, CAC, y en la CAME, entre otras), eval煤an que la normativa sobre el teletrabajo sigue siendo 芦una asignatura pendiente禄, que debe atenderse para corregir 芦falencias y debilidades del mercado laboral禄.

Uno de esos documentos preliminares, del estudio jur铆dico Garc铆a, P茅rez, Boiani & Asociados, al que tuvo acceso T茅lam, destaca que al interior del sector formal o estructurado del mercado laboral aparecen a煤n 芦profundas diferencias禄 en las pr谩cticas de trabajo a distancia, mediante la utilizaci贸n de tecnolog铆as de la informaci贸n y la comunicaci贸n.

Seg煤n ese enfoque, se observan, frente al aislamiento social, preventivo y obligatorio, algunas 芦islas de modernidad禄 en las empresas, donde la digitalizaci贸n y la tecnolog铆a 芦trazan un sendero virtuoso hacia la revoluci贸n industrial 4.0, casi sin escalas禄.

En otros casos, la expansi贸n del teletrabajo 芦se ralentiza por el escaso nivel de inversi贸n, la falta de crecimiento y la incertidumbre sobre el rumbo futuro de la Argentina禄, de acuerdo con los abogados de empresas.

Los bufetes asesores advierten al respecto que 芦no se cuenta con una legislaci贸n que regule y/o propicie el teletrabajo, trabajo remoto o home office禄, como tampoco existe 芦una conectividad homog茅nea que llegue a todas las latitudes del territorio nacional, lo cual provoca brechas de productividad e incluso educativas禄.

Entre los promotores del teletrabajo, la C谩mara Argentina de la Mediana Empresa resalta que esa pr谩ctica permite 芦agregar valor a los productos y servicios, aumentar ingresos, incursionar en nuevos mercados, reducir costos y optimizar recursos en general禄.

En esa misma l铆nea, la CAC program贸 para ma帽ana el la conferencia web 芦Teletrabajo: c贸mo generar productividad en equipos virtuales禄, orientado a empresas que buscan adaptarse al nuevo contexto, que desliga a la informaci贸n de un lugar f铆sico para ubicarla en cualquier dispositivo y da lugar a nuevas formas de organizar el trabajo.

Los estudios sobre las nuevas modalidades destacan que la pandemia 芦puso en evidencia la necesaria flexibilidad y adaptaci贸n con la que se debi贸 responder a semejante desaf铆o禄.

芦Esta crisis extrema nos muestra que continuar ignorando estas asignaturas pendientes contribuye a desproteger, a no estimular la generaci贸n de empleo e incluso acelerar su tasa de destrucci贸n禄, alertaron los asesores jur铆dicos.

Contrastaron en ese sentido los ejemplos de compa帽铆as en las que se pudo responder con rapidez al desaf铆o epidemiol贸gico, y aquellas donde se puso en evidencia, en materia de las condiciones de teletrabajo, 芦una mayor rigidez y ausencia de plasticidad para adaptarse al cambio de escenario禄.