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ūüď£ El gremio bancario ratific√≥ la medida de fuerza para hoy Jueves

El gremio bancario consider√≥ ‚Äúinadmisible‚ÄĚ el ofrecimiento que las c√°maras bancarias hicieron en la audiencia de ayer. La medida de fuerza tendr√° alcance nacional. Se fij√≥ una nueva audiencia para el jueves 5 de mayo.

En pleno desarrollo de su negociaci√≥n paritaria, la Asociaci√≥n Bancaria ratific√≥ hoy un paro general para este jueves 28 de abril por considerar ‚Äúuna propuesta inadmisible‚ÄĚ la oferta recibida por parte de las c√°maras bancarias en la audiencia paritaria llevada a cabo hoy en el ministerio de Trabajo. Al respecto, se fij√≥ una nueva audiencia para el pr√≥ximo jueves 5 de mayo.

“Se desconoce el mandato del Presidente de la Nación, quien claramente manifestó que los sueldos deben superar a la inflación, las cámaras bancarias siguen sin oír a los trabajadores y trabajadoras y ante esta provocación nuestra respuesta es ratificar el paro nacional para el próximo jueves 28 de abril de 2022″, dijo la entidad gremial en un comunicado.

La Bancaria agreg√≥ que el paro ‚Äúse har√° efectivo de manera presencial, con quite de tareas y posterior movilizaci√≥n, as√≠ como tambi√©n con desconexi√≥n total de los compa√Īeros y compa√Īeras que est√°n en la modalidad de teletrabajo‚ÄĚ.

‚ÄúInvitamos a las c√°maras empresariales, especialmente a las privadas, a reflexionar urgentemente, ya que, empecinadamente, siguen mirando solo su conveniencia, producto de su avaricia y sus rentabilidades de manera mezquina, sin importarles avasallar nuestros derechos‚ÄĚ, concluy√≥ el comunicado.

Seg√ļn consta en el acta de la reuni√≥n paritaria celebrada en el ministerio de Trabajo, la representaci√≥n gremial se retir√≥ de la mesa de negociaci√≥n tras haber rechazado la oferta de las c√°maras bancarias. ‚ÄúHemos propuesto un aumento salarial del 55% en tramos, hasta el mes de noviembre del corriente, con una revisi√≥n dentro del √ļltimo trimestre del a√Īo o antes en caso de que cambien las condiciones macroecon√≥micas del pa√≠s, la cual no fue aceptada por la parte sindical‚ÄĚ, afirm√≥ el sector empresarial seg√ļn qued√≥ plasmado en el documento de la reuni√≥n paritaria, que fue presidida por Gabriela Marcello, directora nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo.

La formalizaci√≥n de la propuesta fue asentada cuando los representantes de la Bancaria ya se hab√≠a retirado de la reuni√≥n, seg√ļn se desprende del acta suscripta por los representantes de los bancos extranjeros (ABA, Asociaci√≥n de Bancos de la Argentina), de los privados de capital local (ADEBA, Asociaci√≥n de Bancos Argentinos) y de las entidades estatales (Abappra, Asociaci√≥n de Bancos P√ļblicos y Privados).

Fuentes del sector bancario explicaron que la oferta del 55% est√° abierta a ser m√°s elevada si la inflaci√≥n crece por encima de ese nivel. El primer tramo ofrecido es del 15% para enero, febrero y marzo y el segundo para abril de otro 12%, llegando a noviembre con un acumulado del 55%. Recordaron que los bancos siempre compensaron la inflaci√≥n y en esta oportunidad se repiti√≥ el compromiso. Ese retroactivo podr√≠a haberse pagado en los pr√≥ximos d√≠as, con los salarios de abril. ‚ÄúLa intransigencia del gremio impidi√≥ que los bancarios cobren con un aumento del 15% retroactivo a enero y un 27% a partir de abril, llegando a noviembre con un 55%‚ÄĚ, dijeron las fuentes.

Desde una de las c√°maras bancarias se√Īalaron que el rechazo gremial tiene un contenido pol√≠tico. ‚ÄúNo es un tema de n√ļmeros, llegaron a la reuni√≥n con una decisi√≥n tomada de no acordar nada‚ÄĚ, se√Īalaron, en referencia al inter√©s del l√≠der de la Bancaria, Sergio Palazzo, de ‚Äúromper el techo del 55%‚ÄĚ deslizado por el Gobierno. En los bancos consideran que el sindicalista, diputado nacional del Frente de Todos y af√≠n a la vicepresidente Cristina Fern√°ndez de Kirchner, endureci√≥ su postura en las paritarias para validar su posicionamiento en la interna que atraviesa el Gobierno y, al mismo tiempo, mostrarse fuerte frente a otros pares sindicales.

Pocos d√≠as antes de iniciarse la negociaci√≥n paritaria, Palazzo hab√≠a enviado un mensaje claro a Mart√≠n Guzm√°n: ‚ÄúSeguramente haya una pauta fijada por el ministerio de Econom√≠a entre el 39% y el 45%; si es as√≠, sepan que vamos a terminar en un conflicto‚ÄĚ. Aunque la oferta fue superior, el conflicto lleg√≥ de todas maneras.

Las c√°maras bancarias, seg√ļn hab√≠a informado Infobae, le hab√≠an asegurado a la representaci√≥n gremial la semana pasada que los aumentos iban a equipar la p√©rdida por la inflaci√≥n. Asimismo, aseguraron que en el primer trimestre ya se otorgaron aumentos a cuenta en ese sentido.

‚ÄúSiempre les garantizamos que van a estar por encima de la inflaci√≥n y no van a perder poder adquisitivo, tal como ocurri√≥ en los √ļltimos tres a√Īos‚ÄĚ, explicaron a Infobae en una c√°mara bancaria que participa de la negociaci√≥n. ‚ÄúHay compromiso de reparar la inflaci√≥n pasada, pero no se puede aumentar en base a la inflaci√≥n futura. Eso contribuir√≠a a elevar las expectativas, con el impacto macro que nadie desea‚ÄĚ, agregaron.

Sobre la tarde del mi√©rcoles, las c√°maras bancarias emitieron un comunicado conjunto para fijar su postura: ‚ÄúLas Asociaciones de Bancos consideran prioritario mantener el poder adquisitivo del salario de los empleados del sector. En esta l√≠nea, y en el marco de las negociaciones salariales iniciadas, ofrecieron en el d√≠a de la fecha un aumento de 55% en tramos a convenir, con el compromiso de reunirse a revisarlo en el √ļltimo trimestre del a√Īo o antes si la evoluci√≥n del √≠ndice de precios superara dicho aumento.‚ÄĚ

‚ÄúLas entidades y la representaci√≥n sindical acordaron los √ļltimos a√Īos aumentos que reconocen integralmente la inflaci√≥n, preservando as√≠ los ingresos de los empleados bancarios. As√≠, por ejemplo, en 2019 y 2020 incrementaron los salarios bancarios en igual variaci√≥n que la inflaci√≥n anual (53,8% y 36,1%, respectivamente) y en 2021 crecieron un 51%‚ÄĚ, explicaron.

Ante el rechazo gremial a la propuesta, los bancos se√Īalaron que ‚Äúreafirman su compromiso para mantener el di√°logo abierto a fin de alcanzar un acuerdo favorable y evitar afectar el uso de los servicios bancarios a nuestros usuarios‚ÄĚ.

Teletrabajo

Un punto relevante para el sindicato en el mediano plazo, lejos de la urgencia del aumento salarial y de la audiencia del pr√≥ximo jueves 5, es el del teletrabajo. En el comunicado que anunci√≥ el paro de ma√Īana, la Bancaria mencion√≥ como una de sus demandas sin respuesta a ‚Äúla regulaci√≥n de la ley de teletrabajo‚ÄĚ. Pocas actividades se ver√°n tan impactadas por la reglamentaci√≥n de la norma que sancion√≥ el Congreso en 2020. Los bancos avanzan con firmeza en la expansi√≥n de los canales de atenci√≥n digitales, atentos a la competencia con las fintech. Al mismo tiempo, el usuario de todos los niveles econ√≥micos y sociales cada vez est√° m√°s familiarizado con operar v√≠a tel√©fono celular y la computadora.

Esa migraci√≥n invita a fomentar el teletrabajo y a tener menos empleados en las sucursales, algo que el gremio rechaza. De hecho, tanto la banca p√ļblica como la privada apuestan a la atenci√≥n electr√≥nica y no tienen planes de abrir nuevas filiales. Algunos, incluso, piensan en cerrarlas y volcar esos recursos a la tecnolog√≠a. Eso no significa una menor cantidad de empleados bancarios pero si una organizaci√≥n diferente, donde no es tan f√°cil parar el funcionamiento de una sucursal a trav√©s de una asamblea, por citar un ejemplo.

En los bancos deslizan que el gremio tiene como prioridad esta preocupación y que, con discreción, pide que la regulación ponga un límite a la cantidad de empleados que pueden hacer teletrabajo, ya sea en cada banco o en cada sucursal. Esa intención de la Bancaria podría ser antipática para sus afiliados, ya que muchos de ellos se acostumbraron a trabajar sin salir de su casa o, al menos, hacerlo en forma alternada con la oficina. Lo mismo que les pasó a sus clientes.

Publicado en Infobae


 

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