A pesar de la crisis económica y sanitaria, las empresas locales y multinacionales continúan apostando por el país y quieren cubrir cientos de puestos de trabajo para continuar su expansión en el mercado local.
Este es el caso de G&L Group, empresa nacional de servicios IT y soluciones de negocios con más de 26 años operando en el país, anunció que busca ampliar su equipo de trabajo abriendo vacantes para personas de todo el país y de más de 50 años. Las posiciones están enfocadas a personas con experiencia en lenguaje orientado a negocios Cobol y servicios financieros para trabajar en diferentes puestos dentro de la compañía.
María Laura Palacios, CEO de G&L Group, explicó que “En esta nueva etapa de nuestro plan de contratación que iniciamos a principio de año y que busca sumar a más de 170 personas a la compañía, el foco está puesto en darle oportunidades a personas que están próximos a jubilarse, para que puedan seguir desarrollándose dentro del mercado laboral y sumar valor a los servicios que ofrecemos”.
La empresa privada fue fundada en 1994 y ya cuenta con oficinas en Córdoba, Brasil y España. Sus principales clientes residen en el exterior en países como los Estados Unidos, Holanda, Suiza, Uruguay, Colombia, entre otros.
En la Argentina, las principales sedes están ubicadas en Parque Patricios, CABA, Buenos Aires, Puerto Madero y Ramos Mejía y, según datos de LinkedIn, emplean entre 200 y 500 personas actualmente, y brindan servicio a más de 35 clientes que la compañía tiene en todo el país y en el exterior.
Para postularse en G&L Group, los requisitos de la oferta para mayores de 50 años son contar experiencia en Cobol, un lenguaje de programación orientado a negocios y tener experiencia en servicios financieros para rotar en diferentes áreas dentro de la empresa.
La oferta laboral está abierta para personas de todo el país y los interesados en estas nuevas vacantes pueden enviar su currículum vitae (CV) a busquedas@gylgroup.com señalando en el asunto del correo electrónicola palabra “Cobol” . Para más información podés visitar la sección talentos de la página de la compañía haciendo click acá.
“Necesitamos más gente trabajando en el rubro, no sólo con formación académica de grado o posgrado sino también mayor cantidad de personas con ganas de seguir creciendo y aportando experiencia al sector”, incita la empresa G&L Group en un comunicado.
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