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🔊 Oracle busca 60 personas para trabajar en la Argentina: cómo postularse

Publicado originalmente en Infotechnology

Como parte de su transformación, Oracle anunció la búsqueda de talentos en toda la región. En Argentina, aumentará en un 10% el plantel local.

En los últimos meses ha cambiado radicalmente la forma en que consumimos y hacemos negocios, obligando a las empresas a transformarse de manera acelerada y ejecutando en semanas proyectos antes planificados a cinco años.

Es por eso que Oracle se reinventa una vez más y como parte de esta transformación anuncia la búsqueda de más de 500 profesionales en toda la región.

«Estamos viviendo una verdadera revolución en Oracle América Latina, una revolución que tiene que ver con el rumbo que viene tomando el mercado y lo que nuestros clientes están necesitando», comentó Adrián Durán, vicepresidente senior de Aplicaciones e Industrias para Oracle América Latina.

Las posiciones abiertas incluyen perfiles muy diversos de profesionales tanto para áreas de ventas y preventas como de atención al cliente y consultoría.

La nueva estrategia de Oracle -una de las mayores compañías de software del mundo- de cara al mercado estará 100% enfocada en industrias con la misión de impulsar una nueva cultura de servicios mucho más concentrada en acompañar la experiencia de los clientes con las mejores soluciones especializadas y equipos multidisciplinarios.

«Queremos que todos reconozcan a Oracle por esto: si piensas en transformación digital, piensa en Oracle», agregó Durán. «Y sabemos que las revoluciones las hacen las personas y su conocimiento, por eso estamos invirtiendo fuertemente en atraer a los mejores talentos para formar los mejores equipos y poder ayudar a nuestros clientes a responder a los increíbles desafíos a los que se enfrentan en la actualidad».

En el caso de Argentina, se estarán contratando más de 60 personas. Esto es casi un 10% de la dotación que la empresa actualmente tiene en el país, lo que representa un aumento significativo.

«Estamos muy contentos de ver a la compañía crecer en Argentina y Latinoamérica porque eso va de la mano del crecimiento de nuestra gente. En Oracle apostamos por el talento argentino que sin lugar a dudas es destacado a nivel mundial», dice Germán Borromei, gerente general de Oracle para Argentina, Paraguay, Uruguay y Bolivia.

«Con más de 30 años de presencia ininterrumpida en América Latina, Oracle pone a disposición de todos sus clientes – como por ejemplo Grupo Bimbo, GNP Seguros, McDonald’s (Arcos Dorados), Dorinka (Walmart), Arcor, Televisa, TV Globo, Starbucks, Solistica, Consultatio o Smartfit – décadas de experiencia y conocimiento de la mano de equipos de profesionales que se capacitan constantemente para acompañarlos en su camino de transformación», indicó Oracle a través de un comunicado de prensa.

En este sentido, pronto se anunciarán también nuevas ofertas de entrenamiento con el objetivo de continuar democratizando el acceso a la formación en habilidades clave de cara al futuro para miles de personas en la región, informaron desde la empresa.

Para ver las búsquedas activas hay que ingresar en https://oracle.taleo.net/careersection/2/jobsearch.ftl?lang=en#. En el buscador, seleccionar Argentina. Elegir el puesto y hacer clic el botón verde que dice «apply» o «aplicar». Será necesario registrarse para poder completar los datos personales y compartir el currículum.


 

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